汽修师流失转行率高 致维修保养费用上涨
近期一段 工夫,我们发现不少4S店的维修保养费用都有稍微上浮,而其中最重要的缘由,就在于工时费的 普及。工时费之所以要 普及,其中暗藏了一个缘由:汽修行业人员短缺,尤其是资深的机修师,4S店需求通过 普及薪资水平把人留住。
关于4S店来说,汽修行业的人才 消散向来以来都存在,不少年轻师傅方才 主宰了一些技术,就 取舍自己开家小店或者 索性转行。这个天天和机械电路对话的职业,到底有着 怎么的酸甜苦辣?3位从业 经历都在十年以上的汽修师傅,向记者讲起了这个行业的点点滴滴。
黄文龙:入行13年
和诚现代城北店
这个行业最缺油漆工
“近期忙吗?”记者向黄师傅提的第一个问题 仿佛有点多余。这位36岁,戴着眼镜,看上去极斯文的男人倒是不介意,他说天天都忙,不分近期不近期。
1999年,22岁的黄文龙从大学毕业。当时他学的是航海专业,赶上了自主择业,这种专业不方便找到工作。正好有个 友人是开汽车修理厂的,年轻的黄文龙从老家桐庐来到杭州,开始了学徒生活。
黄师傅说自己是个 性格内向的人,初到修理厂时,天天能做的只不过 排除卫生, 整顿工具。那个时候,光光是几种扳手的不同规格,都会让他摸不着头脑。白天在修理厂给师傅打下手,晚上自己研习汽修 常识。黄师傅坦言,现在来店里的新人,大约有这种干劲的不到20%。
其实汽车维修也分几个 畛域:机修电工、油漆钣金还有装潢。黄师傅最初接触的是机修,之后是电路,他感觉自己 比较 善于机电。2009年的一次技能大赛让他有点耿耿于怀,当时入围决赛的他,由于紧张,不足 教训,没能在限时内排除车子的机电故障。现在回头看当时的“难题”,他笑着说:“其实很 方便。”
固然如今已经从一线技术人员变身为车间主管,黄师傅还是时不时的有点“手痒”。他说这个行业是十分需求积存的。一般专攻机电 畛域,至少要三年 威力成为娴熟工。而 绝对 方便一些的油漆钣金,也需求至少一年 威力上手。如今的年轻人,一般静不下心来 积淀技术。
“干了十几年汽修,见过太多的 共事转行,这一行太辛苦,薪水也一般,必须要熬众多年。”黄师傅说,当前稍微娴熟的机修师傅每个月薪水大约是2000多元,做油漆钣金的薪水稍高,然而也多不了多少。所以不少年轻人都得管家里要钱。至少要熬个三五年,收入 威力翻倍。而大多数人熬不到三五年就 取舍改行了。
关于汽修人员的短缺,黄师傅坦言:其实做机电、钣金的人丝毫也不缺,最缺的是油漆工。毕竟油漆伤身体,众多人一开始就不情愿学这个, 即便做了几年的,后来考量到健康问题,也不再 接续。
徐飞:入行14年
辰通jeep4S店
这个行业吃的是青春饭
中专毕业那年,18岁的徐飞只身从安徽来到杭州投奔亲戚。亲戚是做汽车配件生意的,把他引向了汽修之路。“刚开始师傅让我给他递工具,他说的是杭州话,要我拿榔头,我不清楚杭州话的榔头便是铁锤,语言不通很麻烦。”头一个月很难熬,对 生僻环境的不适应,让徐飞想回老家的念头变得越发强烈。
然而这个18岁的小伙子 保持下来了,从给师傅递工具,到自己学着卸轮胎,再一步步 深刻 理解汽车的点点滴滴。
“汽修行业也算是吃青春饭的。工作环境差,耗 膂力也耗脑力,待遇又很一般,所以众多人会转行。”23岁那年,徐飞从修理厂来到了辰通,向来到现在,10年过去了。在这10年里,他见了太多中途转行的 共事,他们有的投身建造行业,有的搞起了汽车美容。
1998年徐飞刚来杭州当学徒的时候,修理厂给他提供食宿和中餐,每个月薪水是150元。他说自己做了大半年,等到过年回家的时候,居然还省下了300元。到了2003年,作为一名娴熟的汽修人员,他的薪水是每个月1300元,他说这个水平是当时汽修行业的中等水平。现在,有了十多年的工作 教训,徐飞的月薪到了5000元左右。而当前那些刚从技校毕业的新晋技工,每个月的薪水是1000多元。
凭借着自己的 勤勉和 奋力,32岁的徐飞已经在杭州有了自己的小家。 固然爱车,然而他没给自己买车,而是给老婆买了一辆车子。他说自己住得离公司很近,用不着开车,倒是老婆平时得用车。记者问他给老婆买的什么车,徐飞很不 好心思地说:“不是什么好车啦!便是代代步的。”
李昭松:入行12年
这个行业要不停更新 常识
和多数有过学徒 经历的汽修师傅不同,李师傅的一身 技能是从部队里学出来的。他说当年刚到部队,大家都不晓得自己会被分到哪儿,等到 告诉他去汽车连的时候,他一阵窃喜。
千万别感觉比起要看师傅脸色的学徒,在部队里学技术会幸福得多,要晓得那里的规矩会比在师傅身边多上好几倍。光是卸一个轮胎,你得把每个卸下来的螺丝放在固定的位置,就连拧螺丝要拧多紧,都是有明确规定的。正是这种军事化的治理,让李师傅在入行之初,就养成了 谨严 精心的习惯。
2002年,从部队出来之后,李师傅最先到了一家大众4S店,当时他每个月能拿到800元,日子过得紧巴巴的,然而他还会自己花钱订杂志,在家自学汽修 常识。过了两年,跳槽到一家现代4S店的李师傅,月薪涨到了2000元。2006年, 盼望谋求更多进展的李师傅再次跳槽。这次他跳到了宝马,薪水也跟着翻了一倍。如今,身为机电车间主管的李师傅,年薪十多万元。
李师傅的从业 经历看上去很像一个汽修人员的 顺利例子。不过成就这些的,不是 厄运,而是对这份工作的 痛恨。“在现代的时候,我去 加入一个技术比武,得了第三名,奖品是一个微波炉,把我 庆幸得呀!”说起自己职业生涯里的 辉煌时刻,李师傅止不住地哈哈笑。从他的笑容里,我们能看到执着。
这些年来,国内的汽车市场 产生了 硕大的 变迁,汽修行业关于从业人员的要求,也变得更多元化。
“当年的车子都 比较 方便,不像现在,有众多电控的东西,有众多高科技的东西。”他说,当年自己修车,不得不依据车子的“症状”去推断哪儿出了问题。而现在,众多车子都有车载电脑会自动告诉你哪里出了问题。这看上去 仿佛给汽修人员减低了难度,然而随之而来的,他们需求更新的 常识也变得越来越多。
李师傅感觉自己是一个稳重的人,汽修这个行当十分 合适自己,他情愿在这个行业 接续干下去。